Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, Türkiye’de kadınlar erkeklere kıyasla daha fazla kayıt dışı istihdam ediliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtdışı çalışmayı önlemek için işverenleri uyarmakta ve kayıtdışı bir çalışanın 1 gün bile çalıştırılması durumunda en az 40.000 TL para cezası uygulayabileceğini belirtmektedir.
SGK ayrıca, kayıtdışı işçi çalıştıran işverenlerin idari para cezalarıyla karşılaşacağını ve bir iş kazası olması durumunda adli ve büyük idari sorumluluk altına girebileceklerini vurgulamaktadır.
İşverenler, işçi ücretlerini banka yoluyla ödemek ve yabancı işçilerin işe başlamadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almasını sağlamakla yükümlüdür. Çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştırdıkları tespit edilen işverenlere her bir işçi için 56.000 TL ceza uygulanacaktır.