Güney Koreli teknoloji devi Samsung Electronics’te çalışan 6.500’den fazla işçi, 30.000’den fazla üyesi bulunan Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU) bünyesinde ücret ve çalışma koşulları nedeniyle greve gitti. Sendika, Samsung’un 55 yıllık tarihinde ilk kez toplu bir greve imza attı.
NSEU üyeleri, taleplerini dile getirmek için haziran ayının başında bir günlük yıllık izin kullanmıştı. Sendika, Samsung’dan işçi faaliyetlerine saygı göstermesini, ikramiyelerin iyileştirilmesini ve tatil ödeneklerinin artırılmasını istiyor.
NSEU’ya bağlı işçilerin yalnızca %20’si greve katıldı. Bu oran, Hyundai Motor gibi diğer büyük Kore şirketlerindeki grevlere kıyasla daha düşük. Ancak gözlemciler, katılımın sendika ve kamuoyunun beklediğinden daha fazla olduğunu vurguladı.
Üç günlük grev, Samsung’un özellikle ChatGPT gibi yapay zeka modelleri için kullanılan çiplerin üretimindeki rekabet gücüne yönelik endişelerin yükseldiği bir dönemde gerçekleşti. Sendika, Samsung’un çip üretim operasyonlarında aksaklıklar yaşanabileceğini, greve katılan 6.500 işçinin çoğunun çip alanında çalıştığını iddia etti.
Samsung ise operasyonlarının etkilenmediğini belirtti. Ancak sendika, şirketin taleplerini karşılamaması durumunda önümüzdeki hafta beş günlük bir grev daha yapılabileceği konusunda uyarıda bulundu.
Samsung geçmişte işçi hakları konusunda eleştirilere maruz kalmıştı. Ancak Başkan Lee Jae-yong’un 2020’de şirketin sendikasızlık politikasına son vereceğini açıklamasından bu yana sendika üyeliği hızla artmıştı.
Samsung, Nisan-Haziran döneminde faaliyet kârını artırarak 10,4 milyar Won’a (7,5 milyar dolar) yükseltti. Bu artış, yapay zeka ürünlerine yönelik güçlü talebe bağlandı. Samsung hisseleri de bu yıl yaklaşık %10 değer kazandı.
Sendika lideri Son Woo-mok, Seul’deki Samsung genel merkezinin önünde düzenlenen bir mitingde, “Bunu çaresizlikten yapıyoruz. Şirket değişene kadar mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi.
NSEU, Samsung’un işçi haklarına saygı göstermesini ve çalışma koşullarını iyileştirmesini talep etmeye devam edeceğini belirtti. Şirketin grevin etkisini en aza indirmek için çeşitli önlemler alması bekleniyor.
Grevin sektör üzerindeki uzun vadeli etkileri henüz belirsizliğini koruyor. Ancak uzmanlar, grevin Samsung’un işçi ilişkileri uygulamalarını yeniden gözden geçirmeye zorlayabileceğine ve tüm Güney Koreli şirketler için işçi haklarının önemi konusunda bir tartışma başlatabileceğine inanıyor.
